« Chef j’ai une idée de projet ! » Le chef sourit: « Encore ? T’as inventé quoi cette fois ? »
Comme un air de déjà vu ? Et si tes projets de demain reposaient pleinement dans tes mains ?
Vaste choix de produits, partenaires financiers de qualité, liberté d’action pour le choix des solutions proposées aux clients, prise en main de son professionnel pour la réalisation d’objectifs des plus ambitieux…
Beaucoup en rêvent, seuls peu vont au bout de leurs convictions. Ose ton futur avec FCG !
Nous te proposons:
- Tu ne résous pas une équation du second degré tous les jours mais tu es tout de même à l’aise avec les chiffres
- Tu ne peux pas sauver l’humanité, mais tu as tout de même conscience des enjeux financiers pour tes clients
- Tu ne tutoies pas le premier venu, mais tu as tout de même de la facilité à mettre à l’aise ton interlocuteur
- Tu n’es pas encore en mesure de définir la solution financière idéale, mais tu sais tout de même distinguer une banque d’une assurance.
- Tu n’es pas diplômé/-e AFA/IAF, mais tu es déjà au bénéfice d’une formation post-obligatoire et tu as soif d’apprendre
Nous recrutons sur Genève, Morges, Lausanne, Châtel-st-Denis et Sion.
Prends ton avenir en main, rempli le formulaire ci-dessous pour postuler:
FAQ
Quels sont nos critères de sélection ?
La motivation du candidat, la capacité de négociation et à identifier les enjeux de notre activité dans la vie de tous les jours de nos clients, la résistance à l’échec et la continuité ainsi que la capacité à intégrer une équipe font partie des nos critères de sélections.
Les diplômes et la formation de base d’un candidat ont une incidence sur le cursus de formation qui diffère (CFC/matu/UNI, …) pour l’inscription au registre de la FINMA ou de CICERO. Cette inscription est requise pour certaines branches de conseil de notre activité et sera dans le futur obligatoire pour toutes les branches.
Pour terminer, nous ne recrutons que des personnes titulaires d’un permis de séjour valable et domicilié dans la région ou il exercera son activité. Du fait de notre présence dans toute la Suisse romande, ce dernier point n’est pas pénalisant.
Comment se faire une idée de l'environnement de travail chez FCG ?
Au sein de nos bureaux, nous favorisons une ambiance de travail calme et dynamique. En effet, la concentration lors de l’analyse des dossiers est primordiale. En temps qu’équipe, nous nous entraidons mutuellement dans le but de proposer le meilleur à nos clients. Toutefois, nous ne sommes pas contre un moment de détente quand le temps nous le permet.
En résumé, nous évoluons dans un environnement sain où tout un chacun à sa place.
Est-ce que nous vérifions les références des candidats sans leur autorisation ?
Les références sont contactées avec l’accord du candidat.
Quelles informations faut-il fournir pour qu'une candidature soit acceptée ?
Votre candidature doit nous parvenir uniquement par email (à rh@fcg.swiss) et contenir les informations suivantes :
- CV au format Word ou PDF
- Lettre de motivation
- Certificats et diplômes
- Adresse e-mail et coordonnées
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Dans ce cas il ne vous reste plus qu’une étape à accomplir afin que nous puissions vous contacter. Chaque demande de candidature est minutieusement étudiée par notre département RH.